根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人才（含高層次人才引進(jìn)）56名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、人員管理

 

　　列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。

 

　　三、報(bào)考基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　6.具有崗位所需的其他條件。

 

　　四、不得報(bào)考的情形和對(duì)象

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

 

　　2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　7.瀏陽(yáng)市內(nèi)在編人員不得報(bào)考，2022年1月1日以后參加瀏陽(yáng)市事業(yè)單位招聘考試進(jìn)入體檢階段后放棄的人員，或辦理了瀏陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員聘用審批手續(xù)后放棄聘用或離職的人員不得報(bào)考。

 

　　8.在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生（研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)名，其他情形以此類(lèi)推）。

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　五、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

 

　�。ㄒ唬┐舜握衅笉徫�54個(gè)，招聘計(jì)劃56人，招聘崗位所需條件詳見(jiàn)《瀏陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人才（高層次人才引進(jìn)）崗位一覽表》（附件1）。

 

　�。ǘ�）崗位條件說(shuō)明

 

　　1.年齡要求：年齡30周歲以下是指1993年10月27日以后出生，年齡35周歲以下是指1988年10月27日以后出生，年齡40周歲以下是指1983年10月27日以后出生，其他以此類(lèi)推。

 

　　2.專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)，報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄且與職位專(zhuān)業(yè)要求相近的情形時(shí)，由市衛(wèi)健局商人社局根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報(bào)名，報(bào)考人員憑已取得的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》參加資格審查。研究生考生本科或研究生專(zhuān)業(yè)符合崗位要求都可報(bào)考。

 

　　3.2024屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查，但應(yīng)在2024年12月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，否則取消聘用資格。2024屆留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，同時(shí)于2024年12月31日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

　　4.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2024年10月27日，工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同和社保繳納記錄為認(rèn)定依據(jù)，提供崗位所需的相關(guān)工作證明。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　5.住培基地面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

 

　　6.有執(zhí)業(yè)證或資格證要求的崗位，通過(guò)相關(guān)考試尚未取得證書(shū)的可暫憑合格成績(jī)單報(bào)名。

 

　　六、報(bào)考程序

 

　　發(fā)布公告—報(bào)名（含資格初審）—繳費(fèi)—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名方式：關(guān)注“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)，在“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)下方菜單中點(diǎn)擊“就業(yè)招聘”－“考試報(bào)名入口”，實(shí)名認(rèn)證完成后，選擇報(bào)考崗位并拍照上傳本人照片，然后按要求填寫(xiě)其他相關(guān)信息，上傳①身份證（正反面）、②學(xué)歷證、③學(xué)位證、④崗位明確需要提供的職稱(chēng)資質(zhì)證書(shū)或工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)附件（也可登錄瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫(xiě)上傳）。上傳資料不完整的不能通過(guò)資格審查（掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB）。

 

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日10:00至11月7日17:00。

 

　　4.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選擇報(bào)考崗位行為負(fù)責(zé)，填寫(xiě)的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，因考生個(gè)人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

 

　�。ǘ�）資格初審

 

　　1.資格初審時(shí)間：2024年10月28日10:00至11月8日12:00。

 

　　2.資格初審合格后，報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息，請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注資格初審情況及相關(guān)考試信息。

 

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）繳費(fèi)

 

　　1.繳費(fèi)時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)。11月11日10:00至11月13日17:00。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)，本次招聘考試收取考務(wù)費(fèi)100元/人（報(bào)考高層次人才崗位免繳考務(wù)費(fèi)）。完成繳費(fèi)方可參加考試，未按期繳費(fèi)者視為自愿放棄考試。繳費(fèi)具體操作流程詳見(jiàn)瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“常見(jiàn)問(wèn)題”欄目的“瀏陽(yáng)市人事考試?yán)U費(fèi)操作指南”頁(yè)面。

 

　　2.減免考務(wù)費(fèi)的情形。建檔立卡貧困家庭人員、城鄉(xiāng)低保人員、殘疾人員符合減免條件，可憑建檔立卡、殘疾人證或村（居）委會(huì)出具的相關(guān)證明及考生為低保人員家庭成員的證明材料（一般為戶(hù)口本或出生證明等）在考試報(bào)名時(shí)勾選減免對(duì)象，上傳相關(guān)附件經(jīng)審核通過(guò)后直接減免考務(wù)費(fèi)。

 

　�。ㄋ模┳畹烷_(kāi)考比例與計(jì)劃核減

 

　　1.資格初審合格并繳費(fèi)完成人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到崗位規(guī)定比例方可開(kāi)考，低于規(guī)定比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　2.相關(guān)核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)等信息將于繳費(fèi)結(jié)束后在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布。報(bào)考崗位被取消的可改報(bào)其他符合條件崗位，如不改報(bào)的則按相關(guān)規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)。放棄考試或未入圍后續(xù)環(huán)節(jié)的考生不予退費(fèi)。

 

　�。ㄎ澹┐蛴�準(zhǔn)考證

 

　　考生于11月18日9:00至11月23日9:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證并妥善保管。

 

　　七、筆試

 

　　1.筆試在瀏陽(yáng)市城區(qū)舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　2.筆試當(dāng)天，考生必須攜帶準(zhǔn)考證原件、本人第二代居民身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件、公安部門(mén)出具的帶照片和公章的戶(hù)籍證明原件、第二代/第三代中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡原件），方可進(jìn)入考場(chǎng)。

 

　　3.筆試科目及分值

 

　　筆試類(lèi)別為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)），科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（E類(lèi)）》和《綜合應(yīng)用能力（E類(lèi)）》，兩科滿(mǎn)分各為150分。瀏陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院綜合辦文秘崗位筆試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)），科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（A類(lèi)）》和《綜合應(yīng)用能力（A類(lèi)）》，兩科滿(mǎn)分各為150分�？荚嚪秶鷧⒄铡妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件3）。

 

　　4.筆試成績(jī)將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布。

 

　　5.B類(lèi)崗位設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為180分，筆試成績(jī)低于180分人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。C類(lèi)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試實(shí)際參考人數(shù)低于1:3時(shí)，該崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為180分，筆試成績(jī)低于180分人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　八、資格復(fù)審

 

　　1.A類(lèi)免筆試崗位資格初審合格且已繳費(fèi)確認(rèn)的考生全部參加資格復(fù)審。

 

　　2.B類(lèi)崗位的考生，開(kāi)考人數(shù)大于或等于1:3的，按報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單（筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審）；開(kāi)考人數(shù)小于1:3的，該崗位筆試成績(jī)不低于180分的人員進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　3.C類(lèi)崗位的考生，按報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單（筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審）。

 

　　4.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　5.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（如遞補(bǔ)入圍資格復(fù)審成績(jī)有并列名次，則均入圍資格復(fù)審）。

 

　　6.資格復(fù)審時(shí)必須提供本人親筆簽名的《瀏陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證件、所有學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

 

　　7.資格復(fù)審由瀏陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)實(shí)施。

 

　　九、考核

 

　　1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

 

　　2.考核人員名單、考核形式、時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布。

 

　　3.考核方式為結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　4.考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），考核合格成績(jī)?yōu)?0分，考核必須達(dá)到合格成績(jī)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　十、總成績(jī)合成

 

　　考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、考核成績(jī)占50%的比例合成（保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)）。免筆試崗位考生考核成績(jī)即為總成績(jī)。

 

　　十一、體檢

 

　　1.按對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢對(duì)象（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象）。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象），遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　2.體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

 

　　3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

 

　　十二、考察（含資格終審）

 

　　1.體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者采取走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察（同時(shí)進(jìn)行資格終審）。

 

　　2.出現(xiàn)考察不合格或者放棄考察的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)2次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

　　十三、公示、聘用

 

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

 

　　2.擬聘用人員名單在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公示，公示期為7日。經(jīng)公示無(wú)異議后按對(duì)應(yīng)招聘崗位聘用，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　3.所有聘用人員需與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》，辦理聘用手續(xù)，首次聘期不低于5年（含試用期，試用期執(zhí)行試用期工資）。試用期一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，聘用人員列入事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，人員身份為事業(yè)單位工作人員身份。聘用人員中原具有的公務(wù)員（含參照公務(wù)員）身份及原有的職務(wù)職級(jí)均不予保留，聘用人員中原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，原有社保關(guān)系按國(guó)家規(guī)定接續(xù)。聘用人員崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

 

　　十四、有關(guān)規(guī)定

 

　　1.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　2.本次招聘崗位表中標(biāo)注為高層次人才崗位和緊缺急需人才崗位的考生，招錄入編后按照《瀏陽(yáng)市促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施（試行）》文件規(guī)定申報(bào)認(rèn)定人才類(lèi)別，經(jīng)認(rèn)定確認(rèn)為衛(wèi)健系統(tǒng)高層次人才和緊缺急需人才的，按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

 

　　3.所有聘用人員需簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議，建立違約金制度，如拒不履行最低服務(wù)年限，聘用人員需賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年，需賠付違約金人民幣貳萬(wàn)元整，不足一年按一年計(jì)算。

 

　　十五、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次招聘由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和瀏陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各相關(guān)單位配合支持。瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　2.招聘環(huán)節(jié)所有通知均以瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）“考試資訊”欄目為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名常見(jiàn)問(wèn)題可在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）“常見(jiàn)問(wèn)題”欄目瀏覽。

 

　　4.其他

 

　　報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0731-83623967（限工作時(shí)間）

 

　　瀏陽(yáng)市衛(wèi)健局政工人事科

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0731-83649110（限工作時(shí)間）

 

　　瀏陽(yáng)市人社局信息中心

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0731-83795062（限工作時(shí)間）

 

　　瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

 

　　5.本公告最終解釋權(quán)歸瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、瀏陽(yáng)市衛(wèi)生健康局。

 

　　瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　瀏陽(yáng)市衛(wèi)生健康局