根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　招聘聘用制司法審判輔助人員3名、聘用制技術(shù)人員2名。

 

　　三、招聘崗位及資格條件

 

　　(一)聘用制司法審判輔助人員崗位(3名)

 

　　報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

 

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年3月至2007年3月期間出生)，全日制碩士研究生以上學歷的年齡可以放寬到38周以下(1986年3月以后出生)

 

　　4.①全日制法學類專業(yè)本科以上學歷，并取得相應(yīng)學位;②大學本科以上學歷，并取得法律職業(yè)資格證(A證);(滿足其一即可)

 

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　7.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。

 

　　(二)聘用制技術(shù)人員崗位(2名)

 

　　報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

 

　　3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年3月以后出生)，在法院工作經(jīng)歷3年以上的可放寬到45周歲(1979年3月以后出生);

 

　　4.具有大專以上學歷;

 

　　5.在縣級以上政法機關(guān)2年以上工作經(jīng)歷;

 

　　6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　8.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。

 

　　前述兩類崗位有下列情形之一不得參加：

 

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

 

　　(二)曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

 

　　(三)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的;

 

　　(四)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

 

　　(五)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　(六)有其他不適宜擔任上述崗位情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　　發(fā)布招聘公告，現(xiàn)場報名與資格初審、筆試/技能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過程。

 

　　(一)現(xiàn)場報名

 

　　1.報名時間：2025年3月3日至3月7日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

 

　　2.報名地點：永州市中級人民法院政治部(北401辦公室)，聯(lián)系電話：0746-6667501。

 

　　3.填寫報名表并提交相應(yīng)資料。報名時應(yīng)呈的資料：身份證(原件、復印件)、學歷學位證明(原件、復印件)、A證、工作證明、近期免冠1寸彩色照片1張。

 

　　(二)筆試、技能測試(時間另行通知)

 

　　1.聘用制司法審判輔助人員崗位：筆試測試方式�？荚噧�(nèi)容主要包含時事政治和法律基礎(chǔ)知識。筆試成績從高到低按1:3比例進行面試。

 

　　2.聘用制技術(shù)人員崗位：技能測試方式。技能測試為資格考試，報考人員需要參加打字技能測試，打字速度達到60字/分鐘以上進入面試程序。

 

　　(三)面試

 

　　側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達能力、形象儀表及與職位相關(guān)的分析和解決問題的能力。

 

　　(四)成績合成

 

　　1.聘用制司法審判輔助人員崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　2.聘用制技術(shù)人員崗位：綜合成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　筆試、技能測試、面試、綜合總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。

 

　　(五)體檢

 

　　根據(jù)綜合成績排名，按照1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢合格人員才能作為聘用對象。體檢不合格可申請復檢一次，出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，按綜合成績依次遞補進行體檢。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察，考察內(nèi)容、標準參照公務(wù)員考察標準進行�？疾旖Y(jié)果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察。

 

　　(七)公示及聘用

 

　　經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在永州市中級人民法院網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，自用工之日起10日內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并實行試用期制度。

 

　　五、工資待遇

 

　　崗位待遇參照本院現(xiàn)有同崗位人員待遇執(zhí)行。

 

　　永州市中級人民法院

 

　　2025年2月28日

 

　　文章來源：http://yzzy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2025/03/id/8726012.shtml