2025湖南黃金天岳礦業(yè)有限公司招聘采購(gòu)銷售干事公告（1名）
湖南黃金天岳礦業(yè)有限公司招聘采購(gòu)銷售干事公告摘要 2025年湖南黃金天岳礦業(yè)有限公司招聘采購(gòu)銷售干事公告已發(fā)布，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，采購(gòu)銷售干事，1人。2025年3月14日12:00前，符合招聘條件的人員提交報(bào)名表、第二代居民身份證、學(xué)歷證書、職稱或者職業(yè)資格證書等掃描件匯總(壓縮文件)發(fā)至郵箱1115713171 qq.com，郵件標(biāo)題格式為“專業(yè)-學(xué)校-學(xué)歷-姓名”(聯(lián)系人：戴曦，聯(lián)系電話：18229600492)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審，凡符合招聘條件的予以登記。筆試(總分100分)：基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間60分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南黃金天岳礦業(yè)有限公司招聘采購(gòu)銷售干事公告正文湖南黃金天岳礦業(yè)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告
湖南黃金天岳礦業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“湖南黃金天岳”)是湖南礦產(chǎn)資源集團(tuán)有限責(zé)任公司的二級(jí)子公司，成立于2021年6月23日。該公司由湖南礦產(chǎn)資源集團(tuán)與平江縣人民政府共同組建，注冊(cè)資本為8億元人民幣。經(jīng)營(yíng)范圍包括黃金礦產(chǎn)的采選;黃金、有色金屬、稀土金屬、非金屬等礦產(chǎn)資源的投資、開(kāi)發(fā)利用及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售;礦山采選工藝、工程的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘崗位和計(jì)劃
采購(gòu)銷售干事，1人。
(二)待遇
按公司薪酬管理辦法和所在崗位初始工資待遇等確定。
二、報(bào)考資格條件
(一)必須擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)必須支持中華人民共和國(guó)憲法，支持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)必須具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷(全日制)，專業(yè)領(lǐng)域需為經(jīng)濟(jì)或財(cái)會(huì);
(四)年齡通常要求在18周歲以上、30周歲以下(即出生日期在1995年3月至2007年2月之間);
(五)必須擁有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
(六)必須適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)要求，無(wú)職業(yè)禁忌病癥;
(七)必須無(wú)違法違紀(jì)行為和相關(guān)記錄;
(八)必須能夠吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守紀(jì)律，熱愛(ài)本職工作;
(九)必須具備崗位所需的學(xué)識(shí)、專業(yè)技能水平以及其他相關(guān)任職資格;
(十)必須無(wú)湖南礦產(chǎn)集團(tuán)和公司近親屬任職回避的情況;
(十一)必須與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名
2025年3月14日12:00前，符合招聘條件的人員提交報(bào)名表、第二代居民身份證、學(xué)歷證書、職稱或者職業(yè)資格證書等掃描件匯總(壓縮文件)發(fā)至郵箱1115713171 qq.com，郵件標(biāo)題格式為“專業(yè)-學(xué)校-學(xué)歷-姓名”(聯(lián)系人：戴曦，聯(lián)系電話：18229600492)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審，凡符合招聘條件的予以登記。
(二)資格審查
1.招聘小組將依據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料執(zhí)行資格審核。審核合格者將通過(guò)電子郵件、短信等渠道收到筆試和面試的邀請(qǐng)。應(yīng)聘者需保持關(guān)注，對(duì)于未進(jìn)入下一輪的候選人，我們將不再單獨(dú)通知(此規(guī)定適用于后續(xù)所有情況)。應(yīng)聘者需在考試當(dāng)天將個(gè)人資料的原件及復(fù)印件(原件審核后退還，復(fù)印件將被保留)遞交至公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2.資格審查將覆蓋整個(gè)招聘流程。若在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或提供的資料存在虛假，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其考試或聘用資格。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，至少需要兩名考生參與，未達(dá)人數(shù)要求則延遲或取消本次招聘(具體以公司通知為準(zhǔn))。考試綜合成績(jī)計(jì)算按筆試和面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位四舍五入，下同)分別按60%和40%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)即綜合成績(jī)=筆試卷面分×60%+面試平均分×40%。
1.筆試(總分100分)：基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間60分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試(總分100分)：主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行1:1比例的人員選拔。選拔過(guò)程中將考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等多個(gè)方面。
若應(yīng)聘者在體檢或考察過(guò)程中不合格，或主動(dòng)放棄資格，在公示期之前，將按照同一崗位應(yīng)聘者的綜合成績(jī)排名，依次等額遞補(bǔ)一次。一旦擬聘用人員公示結(jié)束，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)錄用
1.根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)，結(jié)合全面考察的結(jié)果，從高到低選拔出優(yōu)秀的候選人。
2.對(duì)審查合格的候選人，經(jīng)公司會(huì)議審批通過(guò)后，將進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
3.體檢環(huán)節(jié)：所有擬錄用人員必須參加體檢，體檢不合格者將不予錄用。
4.體檢合格且公示期間無(wú)異議的人員，將辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。錄用后將進(jìn)入六個(gè)月的試用期，試用期滿后，根據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，正式成為公司的合同制員工;若考核不合格，則解除勞動(dòng)合同。
四、紀(jì)律與要求
(一)本次招聘工作秉承公開(kāi)、公平、公正的原則，堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng)，包括但不限于虛報(bào)年齡、學(xué)歷、冒名頂替、請(qǐng)人代考、偽造證明、篡改證件等行為。一旦查實(shí)，將立即取消其錄用資格。
(二)應(yīng)聘者必須誠(chéng)信參加考試，承諾所提供的資料真實(shí)可靠，滿足應(yīng)聘崗位的資格要求;同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申報(bào)與公司領(lǐng)導(dǎo)的親屬關(guān)系，并遵守相應(yīng)的回避制度。
(三)招聘監(jiān)督小組辦公室紀(jì)檢審計(jì)部將全程監(jiān)督招聘過(guò)程，對(duì)任何違規(guī)行為將依照公司規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，歡迎向公司招聘監(jiān)督小組辦公室紀(jì)檢審計(jì)部進(jìn)行舉報(bào)。(聯(lián)系人：李運(yùn)來(lái)，聯(lián)系電話：18674557950)
五、報(bào)考注意事項(xiàng)
(一)參與筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試及體檢時(shí)，應(yīng)聘者必須攜帶有效身份證件原件及其他相關(guān)證件。缺少必要證件的應(yīng)聘者將無(wú)法參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試和體檢。
(二)應(yīng)聘者需準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)公司指定地點(diǎn)參加筆試和面試。遲到超過(guò)15分鐘者將被視為自動(dòng)放棄參與資格。
(三)考試現(xiàn)場(chǎng)規(guī)則。應(yīng)聘者應(yīng)統(tǒng)一在會(huì)場(chǎng)等候，并遵從工作人員的安排，依次進(jìn)入考場(chǎng)。完成應(yīng)聘后，不得參與本組其他應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)觀摩，應(yīng)聘結(jié)束后即可離開(kāi)，并等待公司的后續(xù)通知。
(四)本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試輔導(dǎo)用書，亦不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信非官方渠道的虛假信息，以免受騙。
(五)應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用需自理。
(六)應(yīng)聘者所提供的材料僅限于本次招聘甑選流程，恕不退還。
六、本次招考政策由湖南黃金天岳礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
文章來(lái)源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1002683
湖南黃金天岳礦業(yè)有限公司招聘采購(gòu)銷售干事公告附件 附件：
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