2018公務(wù)員考試歸納概括題搶分技巧
對(duì)于省考申論而言，歸納概括題目一直都是考察的重點(diǎn)，因此，掌握歸納概括題目的解題方法對(duì)于提高申論分?jǐn)?shù)而言也至重要。
一、解釋型分析方法詳解
那么在作答歸納概括題目的過程需要注意哪些內(nèi)容呢?
一方面，是要仔細(xì)審題。歸納概括題目通常在提干中會(huì)出現(xiàn)歸納、概括、簡述、概述、綜述和總結(jié)等詞匯，而作答對(duì)象通常為單一要素，如2016年遼寧省考中曾出現(xiàn)歸納概括優(yōu)勢(shì)、歸納概括經(jīng)驗(yàn)等題目。此外，還要申請(qǐng)作答范圍，如2016年遼寧省考題目中歸納概括經(jīng)驗(yàn)的答案范圍來源于“給定資料4-6”。審清范圍是答好題目的基本前提。另外，歸納概括題目的作答結(jié)構(gòu)通常為總分結(jié)構(gòu)，并且要注意標(biāo)注序號(hào)。
另一方面，是卷面工整。不能出現(xiàn)大范圍的涂改和錯(cuò)別字，另外，字?jǐn)?shù)如若允許，如超過400字，則可以考慮分成兩個(gè)自然段來作答。
二、解題范例
假定你是有關(guān)部門的一名工作人員，準(zhǔn)備將“比逗咖啡館”的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)向廣大學(xué)生進(jìn)行推介，請(qǐng)根據(jù)給定資料4～6，歸納總結(jié)“比逗咖啡館”的主要成功經(jīng)驗(yàn)。
要求：內(nèi)容準(zhǔn)確全面，總結(jié)有深度、有條理。不超過300字。
【解析】根據(jù)“歸納總結(jié)”二詞可知，這是一道歸納概括題目，確定作答結(jié)構(gòu)為總括句加具體經(jīng)驗(yàn)。作答對(duì)象為經(jīng)驗(yàn)，既做法，所以需要回到給定資料中去尋找做法，但在閱讀材料的過程中會(huì)發(fā)現(xiàn)，“比逗咖啡館”的做法主要來源于給定資料6，根據(jù)材料的共同點(diǎn)判斷給定資料4-5需要用于書寫總括句。另外，字?jǐn)?shù)不超過300字，可以分段作答，也可以答成一個(gè)自然段。
參考答案：
“比逗咖啡館”的主要成功經(jīng)驗(yàn)是眾籌創(chuàng)業(yè)，通過眾籌籌人、籌資、籌智，聚合更多資源形成裂變：一是進(jìn)行前期調(diào)研。通過問卷調(diào)查，考查眾籌在校園的可行性。二是股東招募。以股權(quán)換股資，科學(xué)選址，并得到股東的大力宣傳。三是建立董事會(huì)。股東參與，核心運(yùn)營團(tuán)隊(duì)決策，奉行“專業(yè)的事給專業(yè)的人做”的原則。四是設(shè)置股權(quán)流轉(zhuǎn)計(jì)劃。根據(jù)貢獻(xiàn)度挑選永久股東，其余需將股份流轉(zhuǎn)給合適人選。五是主題定位準(zhǔn)確。利用校園優(yōu)勢(shì)，承接創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng)，獲得諸如薪酬制度設(shè)計(jì)等更多資源。六是進(jìn)行APP研發(fā)。將股東的貢獻(xiàn)設(shè)置成任務(wù)，作為分紅、股權(quán)流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)的依據(jù)，加強(qiáng)股東交流，提高股東活躍度。
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