很多地區(qū)對于申論采用分級考試，實行通用卷與鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)試卷中，要求考生具有群眾工作能力的要求，提高政府工作的科學(xué)化、精準化、公平化。下面湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編就為大家重點解讀一下群眾工作能力。
 

　　一、大綱定義
 

　　能夠站在群眾角度思考問題，善于了解群眾真實訴求，以有效手段組織動員群眾，靈活運用各種措施和辦法化解復(fù)雜矛盾，解決實際問題。
 

　　二、做題原則
 

　　1、堅持材料為王的基本原則。申論的本質(zhì)還是對給定資料的處理，對于群眾工作能力的考察，考生不能脫離材料，必須結(jié)合材料作答，不能天馬行空，任意寫對策。
 

　　2、要用積累常用對策進行擴充：一個對策大致包括主體、對象、手段、目的等基本要素，考生在作答時應(yīng)多圍繞這些要素擴充對策。
 

　　三、�？紝Σ叻e累
 

　　(一)思想觀念類
 

　　手段：

　　傳統(tǒng)手段：宣傳條幅、海報、手冊、單頁

　　媒體手段：視頻、三微一端;

　　現(xiàn)場活動手段：座談會、動員會、文藝匯演、講座、課程、咨詢活動、

　　案例：

　　針對部分黨員干部腐敗問題，提出解決措施。

　　1.加強黨員干部的思想教育工作。各紀檢、監(jiān)察部門應(yīng)在廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中深入開展拒腐防變主題活動，通過組織集中學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳冊等形式，切實加強防腐拒變能力，為遏制腐敗蔓延奠定基礎(chǔ)。
 

　　(二)制度類
 

　　手段：

　　善法律法規(guī)，增設(shè)關(guān)于......細則規(guī)定，填補法律空白;頒布條文條例;

　　建立健全......體制機制(長效機制)獎懲和淘汰機制，考核掛鉤;
 

　　案例：

　　針對旅游管理提出解決措施：

　　完善旅游管理的制度。鄉(xiāng)村委員會可建議國家資源局制定相關(guān)法規(guī)，管理鄉(xiāng)村旅游業(yè);此外，村委會可以進一步完善本村的旅游制度，制定明確的懲罰條例，對破壞環(huán)境的集體和個人予以處罰。
 

　　(三)人才類
 

　　手段：

　　能力問題：開展培訓(xùn)，提升技能水平

　　積極性問題：績效考核機制，明確晉升渠道
 

　　缺乏人才：培育、吸引、留住

　　素質(zhì)問題：思想教育、提高準入門檻
 

　　案例：

　　針對缺乏人才，提出解決措施

　　引進新生力量。加強人才隊伍建設(shè)，除了加強已有工作人員的培訓(xùn)工作之外，應(yīng)不斷吸收新人。
 

　　根據(jù)歷年湖南公務(wù)員招考工作安排，預(yù)計2020年湖南省考報名時間為：2020年3月，預(yù)計筆試時間為：2020年4月。歷年湖南省考筆試均包含《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》�？荚嚥恢付ㄓ脮�，需要備考的考生可參考2020年湖南公務(wù)員考試用書。最后，祝愿各位考生順利從公考中脫穎而出。